В России складывается серьёзный дефицит медицинских работников: к июлю 2026 года в стране не хватает приблизительно 23 тысячи врачей и 63 тысячи специалистов среднего медперсонала, сообщает газета «Известия». Согласно данным издания, количество резюме, поданных медперсоналом с начала года, увеличилось на 21%, однако это не указывает на поступление новых кадров. Большинство заявителей уже имеют работу и ищут более выгодные условия трудоустройства.

HR-специалист Олеся Бормотова отметила, что нехватку кадров часто компенсируют переработками, совместительством и расширением функционала действующих сотрудников. Официально приём на работу продолжается, однако под влиянием такой нагрузки страдают время записи пациентов, скорость диагностики и качество предоставляемой медицинской помощи.

Среди основных причин дефицита называют высокую степень ответственности, которая не соотносится с уровнем оплаты труда, неблагоприятные условия работы, усталость, накопившуюся после пандемии.

Теперь врачи при выборе места работы обращают внимание не только на зарплату, но и на прочие условия труда.