НИЖНИЙ НОВГОРОД, 18 апреля, ФедералПресс. В Нижегородской области наблюдается значительный отток людей старшего возраста с рынка труда. Министр демографии и развития человеческого капитала региона Игорь Пантюхин во время проведения регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» раскрыл данные рынка труда.

«Самые пугающие для меня цифры, – что 60 % нижегородцев в возрасте 52 лет и старше выбирают уйти с работы и не работать. По сути, у женщин есть ещё восемь лет на работу, у мужчин – 12 лет, но они уже не видят себя на рынке труда», – сообщил министр.

Причины такого явления разнообразны. Часть нижегородцев накопила достаточные средства для жизни, другие имеют право на досрочный выход на пенсию, а некоторые вынуждены прекратить работу по состоянию здоровья. Министр подчеркнул, что ежегодно регион теряет около 9 тысяч работников, уходящих с рынка труда.

Отдельно Пантюхин затронул вопрос теневой занятости. По его словам, в Нижегородской области около 400 тысяч человек работают неофициально. В то же время за первый квартал 2026 года 40 тысяч жителей региона оформили официальное трудоустройство и начали получать «белую» зарплату. В 2025 году этот показатель составил более 60 тысяч человек. По словам министра, это самозанятые – работники, которые прежде не учитывались в экономике региона.

Кстати, по данным Нижегородстата, среднемесячная зарплата в регионе в апреле составила 77,8 тысячи рублей. Однако уровень доходов существенно варьируется в зависимости от отрасли. Какие специалисты востребованы и какую зарплату им предлагают в Нижнем Новгороде – в материале «ФедералПресс».