Оптимизацию численности персонала проводят 18% компаний в России, однако массовых увольнений практически не наблюдается. К таким выводам пришли аналитики сервиса SuperJob, чей обзор поступил в распоряжение ТАСС. Исследование показало, что ещё 4% работодателей намерены сократить штат в ближайшее время. За год количество организаций, вовлеченных в этот процесс, увеличилось на два процентных пункта.

Вопреки возможным опасениям, лишь один процент компаний заявил о планах на масштабные увольнения. Большинство работодателей предпочитают точечные меры: они расстаются с неэффективными сотрудниками или закрывают неудачные проекты. Основной коллектив при этом остается нетронутым, что позволяет бизнесу сохранять стабильность и избегать социальной напряженности.

Ситуация на рынке труда остается крайне благоприятной для соискателей. Уровень безработицы в мае 2026 года составил всего 2,1%. Этот показатель стал самым низким за всю современную историю страны. Эксперты связывают такой рекорд с дефицитом кадров в ряде отраслей и активным развитием промышленности. Компании, проводящие оптимизацию, вынуждены действовать аккуратно, чтобы не усугубить кадровый голод.

Напомним, российское пенсионное законодательство предусматривает ежегодный перерасчет ряда социальных и страховых надбавок для различных категорий граждан с первого августа. В этом году увеличение выплат ожидает работающих пенсионеров, лиц, достигших восьмидесятилетия и оформивших уход за иждивенцами, а также бывших членов летных экипажей и шахтеров.

Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.