Әгәр хатын-кыз йөклелек һәм бала табу буенча ялга чыккан икән, аның ире дә шул ук чорда еллык түләүле отпуск ала ала.

Иң мөһиме – эш бирүче моңа каршы килә алмый. Министрлык хәбәр иткәнчә, ир кеше ялны бала туганчы да, сабый дөньяга килгәннән соң да рәсмиләштерә ала. Мондый очракта отпусклар графигы да, хезмәт стажы да исәпкә алынмый.

Моннан тыш, хезмәткәр бөтен отпускны берьюлы алырга мәҗбүр түгел – теләсә, ял көннәренең бер өлешен генә рәсмиләштерә ала.

Белгечләр фикеренчә, бу мөмкинлек яшь гаиләләр өчен аеруча мөһим. Бала туу – гаиләдә иң җаваплы чорларның берсе. Әтинең шул вакытта янәшә булуы әнигә дә психологик һәм көнкүреш ягыннан зур ярдәм.

Шулай да күпләр бу хокук турында белеп тә бетерми. Кайбер эш бирүчеләр дә хезмәткәрләргә мондый мөмкинлекне искә төшерергә ашыкмый. Әмма Хезмәт министрлыгы ачык итеп белдерә: мондый отпуск – законлы хокук, һәм аны бирүдән баш тарту рөхсәт ителми.

Экспертлар яшь әтиләргә алдан ук кадрлар бүлеге белән сөйләшеп, кирәкле документларны вакытында әзерләргә киңәш итә. Бу гаиләгә бала тууның беренче көннәрен тынычрак һәм бергәләп үткәрергә мөмкинлек бирәчәк.